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我院学生工作办公室召开2014年毕业生就业工作推进会

2014年05月29日 09:11  点击:[ ]

 

 

为更好的推进就业工作,使我校就业工作再上新台阶,学生工作办公室(就业指导中心)于528日在望京校区5号楼309组织召开了2014年毕业生就业工作推进会,院长姚光业出席会议并讲话,副院长常红梅主持会议。各二级院系院长、党委书记书记及学生工作办公室主任、副主任及就业指导中心全体工作人员参加会议。

学生工作办公室主任于瑞分别就教育部2014年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议、北京市教委、人力社保局2014年毕业生就业工作会及北京2014年高校毕业生就业推进大会的会议精神向大家进行了传达。会议精神集中关注2014年北京市高校毕业生就业形势严峻,对就业工作开展提出了工作要求和指导。

学生工作办公室副主任、就业指导中心张健宁就我院2014届毕业生就业金针情况进行了通报,2014年我院就业情况总体平稳,略好于去年同期。为切实推进毕业生就业工作,就业指导中心先认真贯彻落实各项就业政策,加强谋划,促进了整体就业水平的提高。当前就业工作整体保持平稳,但进展存在不均衡现象,家长和学生期望值偏高等都成为当前就业工作的主要问题。张健宁还就下一步攻坚阶段主要工作安排进行了部署,要求各二级院系要进一步认真学习和研究相关政策文件,严格执行“四不准”要求,增强责任意识,提升精细服务水平,争取按时完成年度就业工作任务。

各二级学院院长、党支部书记负责人分别介绍了本学院的就业工作开展情况,并分享了经验。同时也就工作存在的问题进行了反映,当期仍存在毕业生就业意愿不强,部分学生眼高手低,期望值高,就业能力不强,就业质量不高等问题,这也将成为进一步工作的重点。

 副院长常红梅对各二级学院在就业工作中的付出和成绩给予了肯定,同时对下一步工作提出了三点要求。一是认真学习和贯彻相关就业政策精神,高度重视就业工作;二是以毕业生就业质量年度报告为契机,切实提高就业质量;三是明确工作职责,确保就业目标实现。 

院长姚光业对就业工作谈了三点认识。一是就业工作非常重要。就业工作不仅衡量高校人才培养质量指标之一,也是学院扩大影响力的重要影响因素,对招生、教学都有重要影响,各二级学院要将此作为一项艰巨的任务来抓,引起高度重视。二是就业形势非常严峻。受国家宏观经济形势以及社会结构性矛盾影响,高职教育人才培养与经济发展适应性仍存在差距,就业能力低、观念落后以及人才消费模式等都加大了就业压力,就业的严峻形势将长期存在,应做好长期思想准备。三是就业任务非常艰巨。外受北京发展规划调整影响,产业机构调整对高职教育冲击较大,内受学院内部组织结构调整,人员变动及队伍建设仍在过渡时期,希望各部门加强沟通,统筹工作安排,确保就业任务顺利完成。姚院长同时强调了三点要求,一是认真把握有关政策及会议精神,及时适应政策调整,二是全员参与,统筹完成今年就业任务,三是认真研究就业指导工作,把握政策,研究规律,建立机制,拓宽渠道,不断提升就业工作水平。

 

 

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